Améliorer sa marque employeur, une stratégie pour mieux recruter

25 avril 2022Vivre à Bordeaux

Construire et dynamiser sa marque employeur pour attirer les meilleurs talents est un vrai challenge pour les entreprises ! Afin de se démarquer des concurrents, chaque entreprise doit travailler son image pour définir sa marque employeur !

5 points essentiels développer votre marque employeur et booster vos recrutements !

  1. Travaillez votre histoire et vos valeurs

L’histoire d’une entreprise est importante, tout comme ses valeurs. Le storytelling permet de raconter une histoire autour de la marque employeur, de décrire son environnement en mettant en avant ses valeurs fortes  sans mentionner directement le produit ou le service. En l’intégrant dans vos offres d’emploi vous susciterez l’avantage l’intérêt de candidats et augmenterez vos chances de recruter

  1. Impliquez-vous sur vos réseaux sociaux et votre site internet

Le digital prédomine nos moyens de communication. Vos réseaux sociaux permettent de mettre en avant la vie interne de l’entreprise (anniversaires, afterwork, …) et votre activité. L’objectif est de susciter la curiosité de vos collaborateurs de demain ! Votre site internet, lui, est la vitrine de votre activité. Pourquoi ne pas créer une page carrière pour présenter vos missions et offres d’emploi ?

  1. Fédérez l’esprit d’équipe

Rien de mieux que du team building ou des afterwork pour renforcer la cohésion d’équipe et permettre de travailler dans une ambiance détendue et chaleureuse ! Ces derniers permettent d’instaurer des relations de confiance et d’apprendre à connaître ses collègues hors du cadre professionnel. Selon une étude de Goodwill Management, un salarié qui pratique une activité sportive (comme dans les teams building) augmenterait sa productivité de 5,7 % à 8,6 % !

  1. Rédigez des offres d’emplois attrayantes

Les offres d’emploi sur les jobs-boards (Indeed, Linkedin, Welcome To the jungle, …) sont la première interface pour donner aux candidats l’envie de postuler. Elles doivent être explicites et décrire au mieux le profil recherché ainsi que les missions du poste ! Les offres doivent également décrire l’entreprise, son histoire, ses valeurs … en bref la marque employeur !

  1. Impulser la mobilité professionnelle

La mobilité professionnelle est primordiale pour dénicher LE talent. Ne craignez pas les barrières géographiques : partez à la conquête de l’hexagone ou même du globe pour trouver la perle rare qui saura faire la différence. Il existe énormément de plateformes pour trouver le candidat de vos rêves et vous pouvez également faire appel à un chasseur de têtes !

La mixité des origines permet aussi de favoriser la diversité au sein d’une entreprise

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Je quitte mon logement, quelles démarches dois-je réaliser ?

1 mars 2022Vivre à Bordeaux

Vous déménagez et ne connaissez pas les démarches à réaliser avant et après le jour J ? Pas de panique, on vous explique tout en 7 étapes !

  • Étape 1 : Informez votre bailleur par une lettre de préavis.

Vous devez informer votre bailleur de votre départ du logement. Vous serez soumis à une durée de préavis de 1 à 3 mois en fonction du motif de déménagement et de votre lieu d’habitation.

Attention : La date du point de départ du préavis commence à la réception du courrier recommandé par le bailleur.

Pour plus de précisions sur le sujet, cliquez-ici !

  • Étape 2 : Préparez vos cartons et sélectionnez un prestataire de déménagement si besoin.

Un prestataire de déménagement peut coûter cher en fonction du volume que vous avez à déménager. Pour tenter de bénéficier des prix les plus attractifs, n’hésitez pas à solliciter des devis comparatifs via une plateforme de déménageurs.

Attention : à certaines périodes de l’année, les déménageurs sont complets très rapidement, il ne faut donc pas tarder à choisir votre prestataire !

Vous pouvez également réaliser votre déménagement vous-même en louant un véhicule utilitaire et faire appel à une plateforme collaborative si vous avez besoin d’un coup de main (comme yoojo ou needhelp par exemple)

  • Étape 3 : Anticipez l’état des lieux de sortie

L’état des lieux de sortie doit s’anticiper. N’hésitez pas à solliciter votre bailleur pour organiser une visite-conseil de pré-état des lieux. Reportez-vous à votre état des lieux d’entrée et si vous constatez quelques dégradations dans votre logement, il faut les réparer avant le jour de votre état des lieux de sortie, au risque que cela soit déduit de votre dépôt de garantie.

Pour savoir comment se déroule la restitution du dépôt de garantie, cliquez-ici.

  • Étape 4 : Résiliez vos contrats domestiques : eau, gaz et électricité

Cette étape ne peut être réalisée qu’une fois l’état des lieux de sortie effectué, car vous devrez communiquer le relevé des compteurs. Il faut vous rapprocher de votre fournisseur pour effectuer la résiliation. Chez certains fournisseurs, cette démarche peut s’effectuer en ligne sur votre compte client, sinon il faut directement les contacter par téléphone.

  • Étape 5 : Résiliez ou transférez votre assurance habitation

Cette étape ne peut être réalisée qu’une fois l’état des lieux de sortie effectué, car vous devrez communiquer à votre assureur la copie de votre état des lieux de sortie pour que la résiliation soit effective. Vous devrez souscrire ensuite un autre contrat d’assurance habitation pour votre nouveau logement. Il est obligatoire d’être couvert par une assurance habitation dès le premier jour de date d’effet du bail de votre nouveau logement.

  • Étape 6 : Transférez votre box Internet et votre ligne téléphonique.

Pour cette étape, rapprochez-vous de votre opérateur. Ce dernier vous proposera de transférer votre box Internet et votre ligne téléphonique directement vers l’adresse de votre nouveau logement.

Attention, il faut noter que le transfert peut prendre plusieurs semaines dans certains cas, tout dépend de votre opérateur.

  • Étape 7 : Pensez à faire un transfert de courrier

Nous vous recommandons de faire un transfert de courrier auprès de La Poste pour ne perdre aucun de vos courriers après votre déménagement, mais ce service est payant.

L’autre solution est de prévenir chacun des organismes qui vous envoient du courrier de votre changement d’adresse. Il faut notamment penser à avertir les institutions publiques, telles que les impôts, la sécurité sociale, la CAF, la banque, Pole emploi, …

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Relocation : découvrez le métier de consultant(e)

16 novembre 2021Vivre à Bordeaux

Dans les idées reçues sur la relocation on retrouve le fait que celle-ci signifie relouer un logement, mais ce n’est pas le cas ! Cela signifie accompagner un salarié dans sa mobilité professionnelle et dans sa recherche de logement. Qui de mieux que NOS consultants pour nous parler de leur métier ?

 

« J’attache une importance toute particulière à l’échange avec le salarié, pour qu’il se sente accompagné au mieux dans sa mobilité. » Laurence

Le consultant en relocation est facilitateur d’installation. Il accompagne, écoute, conseille et absorbe le stress.

C’est un vrai coach pour la future nouvelle vie. Il écoute et rassure le collaborateur en mobilité professionnelle, le guide dans les démarches inhérentes à son déménagement : ouverture du compte bancaire pour les expatriés, recherche du logement, souscription des différents contrats, … Il conseille ce dernier dans ses choix en s’appuyant sur son expérience terrain, sa connaissance du marché, en prenant en compte son style de vie et la composition de son foyer.

  

« Ce que j’aime dans ce métier, c’est de me sentir utile et de rassurer les salariés en mobilité professionnelle. » Clémence

Qu’est-ce qui motive nos consultants ? Clémence aime son travail pour la diversité des échanges et car chaque journée est différente ! La mobilité professionnelle représente un véritable changement de vie. L’une de ses missions est d’aider le salarié à s’intégrer rapidement dans son nouvel environnement, de lui faciliter les nombreuses démarches liées au déménagement. Clémence apprécie également le rythme de travail : toujours en mouvement et proactive !

 

« Dans la majorité des cas, la confiance s’installe très vite entre les clients et moi. » Valérie  

La communication est primordiale, il faut se comprendre mutuellement. Il est important que le salarié, sa famille se reposent sur la consultante, véritable partenaire et relais local qui veille à ce que tout se déroule de façon fluide. L’empathie, l’écoute et la résistance au stress sont des qualités indispensables

 

« Faire appel à une société de relocation permet de se libérer d’un grand nombre de tâches administratives, de bénéficier de son réseau, de sa connaissance du tissus économique et immobilier pour accéder à des logements « non » visibles sur le marché . » Marina

Il existe de nombreux avantages à confier sa recherche de logements à une société de relocation.

Pour Florent, le salarié gagne avant tout du temps !

Les avantages principaux sont :

  • Se décharger des démarches administratives, découvrir la ville plus rapidement, bénéficier d’un accompagnement sur mesure pour trouver son nouveau logement.
  • Le consultant communique des informations pratiques sur le marché, sur la ville

Vous avez un projet de mobilité ? Alors faites appel à Home Explorer !

Contactez-nous au 05 56 31 25 17 ou au contact@home-explorer.com

Vous voulez connaitre les prix de l’immobilier ? Consultez notre article :

http://blog.home-explorer.com/2021/10/07/2021-les-prix-de-limmobilier-a-bordeaux/

L’aide Mon Job, Mon Logement : Comment bien faire sa demande

14 octobre 2021Vivre à Bordeaux

Vous êtes un nouveau locataire ? Action Logement vous propose une aide gratuite de 1000€ afin d’aider les salariés récemment entrés dans l’emploi et d’encourager le rapprochement Emploi-Logement !

Vous ne savez pas comment procéder ? Pas de panique ! Home Explorer vous a listé les différents points à respecter !

#1. Vérifiez votre éligibilité

  • Vous devez percevoir au maximum 1,5 x le SMIC au brut (2 384,21 €)
  • Le délai entre la date d’effet du bail et la date de la prise de poste ne doit pas être de plus de 3 mois.

ATTENTION : Il ne faut pas avoir déjà bénéficié de l’aide à la mobilité de 1 000 € ou de l’aide Jeunes actifs de 1 000 € !

#2. Anticipez vos démarches

Victime de son succès, l’aide est fixée avec une enveloppe journalière. Les demandes sont nombreuses et très vite atteintes. Home Explorer vous conseille de vous connecter dès 14 heures (réinitialisation journalière de l’aide) pour réaliser votre test d’éligibilité et compléter votre dossier !

Vous n’avez pas réussi à accéder à la plateforme ? Ne vous inquiétez pas ! Vous pouvez réessayer le lendemain et même le week-end !

#3. Regroupez vos pièces justificatives

 Nous vous conseillons de préparer en amont toutes les pièces justificatives requises. Home Explorer vous propose un récapitulatif de ces dernières :

  • Votre RIB
  • Informations sur l’employeur (Raison sociale, numéro de SIRET, Adresse)
  • Informations sur le salaire
  • Adresse de l’ancien logement et adresse du nouveau logement
  • Votre carte d’identité
  • Votre avis d’imposition
  • Votre contrat de travail
  • Votre bail ou votre convention d’occupation

Vous êtes éligibles à l’aide et votre dossier est prêt ? Rendez-vous sur le site d’action logement en cliquant sur ce lien : https://www.actionlogement.fr/aide-mon-job-mon-logement

Home Explorer vous a également recenser les prix moyens de l’immobilier au mètre carré avec cet article : http://blog.home-explorer.com/2021/10/07/2021-les-prix-de-limmobilier-a-bordeaux/

2021 : Les prix de l’immobilier à Bordeaux

7 octobre 2021Vivre à Bordeaux

Ces dernières années, la métropole Bordelaise a vu les prix de son marché immobilier augmenter considérablement. La crise sanitaire a-t-elle entrainé un retournement du marché ? Il semble que non ! Un récent article paru dans Sud-Ouest, indique que les prix ont encore progressé de 2,1%. Sur Bordeaux principalement. Le marché reste tendu et avec la crise, les demandes de logements avec un jardin et LA pièce supplémentaire pour télétravailler ont explosé !

Afin de mieux appréhender votre installation sur Bordeaux, Home Explorer a recensé les prix moyens du marché immobilier bordelais selon les zones :

  • Hotel de ville – Quinconces : environ 5793€ / m2
  • Saint seurin – Fondaudège : environ 5157€ / m2
  • Chartrons – Grand Parc : environ 5154€ / m2
  • Lestonat – Monséjour : environ 3676€ / m2
  • La Bastide : environ 4192€ / m2
  • Bacalan : environ 3996€ / m2
  • Gare Saint Jean : environ 4171€ € / m2
  • Nansouty : environ 4374€ / m2
  • Caudéran : environ 4063€/ m2
  • Capucins – Victoire : environ 4841€ /m2
  • Saint Bruno – Saint Victor : environ 4853€ /m2
  • Saint-Augustin : environ 4164€ /m2

Hormis Bordeaux intra-muros, la métropole de Bordeaux s’avère très attractive et très bien desservie par les transports en commun. Vous pouvez alors profiter de la douceur de vivre à la bordelaise avec des prix moyens pour des maisons plus abordables :

  • Cenon : environ 3895€ / m2
  • Villenave d’Ornon : environ 3898€ / M2
  • Gradignan : environ 4217€ / M2
  • Merignac : environ 4383€ / m2
  • Pessac : environ 4371€ / m2
  • Talence : environ 5357€ / m2
  • Le Bouscat : environ 6023€ / m2
  • Bruges : environ 4535€ / m2
  • Begles : environ 4804€ / m2

Vous arrivez bientôt à Bordeaux ? Vous avez des questions sur le marché immobilier ? Home Explorer se tient à votre disposition pour parler de votre projet et vous accompagner dans votre mobilité.

Contactez-nous !

Comment se déroule les visites de logement depuis le déconfinement ?

29 mai 2020Vivre à Bordeaux
Comment se déroule les visites de logement depuis le déconfinement ?

Dans le contexte de la crise sanitaire liée à l’épidémie du Covid-19, les professions de la relocation et de l’immobilier mettent tout en œuvre pour veiller à la reprise de l’activité, tout en assurant la sécurité de tous.

 

  • Les visites virtuelles :

Les agences immobilières et les propriétaires particuliers privilégient les visites virtuelles, en visioconférence, ou par le biais de photos et vidéos des logements. Cette alternative a pour principal objectif de limiter le regroupement de personnes au même endroit.

Les bailleurs proposent également davantage des signatures électroniques des baux et des aménagements spécifiques pour les états des lieux.

 

  • Les visites physiques :

Les visites physiques reprennent progressivement dans le respect des mesures sanitaires suivantes :

  1. Se laver les mains à l’aide de gel hydroalcoolique à l’arrivée sur les lieux et en sortant des lieux.
    De plus, le port du masque pendant les visites est très fortement conseillé.
  2. Ne pas se serrer les mains ou embrasser pour se saluer, ni d’accolade.
  3. Ne pas faire de visites groupées. Le nombre de personnes présentes dans le bien visité est réduit à 2.
    Un autre visiteur peut attendre son tour à l’extérieur.
  4. Respecter la distanciation sociale d’un mètre minimum (soit 4m2 sans contact autour de chaque personne).
  5. Effectuer les visites de logement avec les fenêtres ouvertes.

Pour gagner du temps, les bailleurs étudient les dossiers locatifs en amont afin de cibler les candidats éligibles au logement, et éviter des déplacements inutiles.

Pour connaître le protocole sanitaire complet des professions de la relocation, cliquez-ici.