Améliorer sa marque employeur, une stratégie pour mieux recruter

25 avril 2022Vivre à Bordeaux

Construire et dynamiser sa marque employeur pour attirer les meilleurs talents est un vrai challenge pour les entreprises ! Afin de se démarquer des concurrents, chaque entreprise doit travailler son image pour définir sa marque employeur !

5 points essentiels développer votre marque employeur et booster vos recrutements !

  1. Travaillez votre histoire et vos valeurs

L’histoire d’une entreprise est importante, tout comme ses valeurs. Le storytelling permet de raconter une histoire autour de la marque employeur, de décrire son environnement en mettant en avant ses valeurs fortes  sans mentionner directement le produit ou le service. En l’intégrant dans vos offres d’emploi vous susciterez l’avantage l’intérêt de candidats et augmenterez vos chances de recruter

  1. Impliquez-vous sur vos réseaux sociaux et votre site internet

Le digital prédomine nos moyens de communication. Vos réseaux sociaux permettent de mettre en avant la vie interne de l’entreprise (anniversaires, afterwork, …) et votre activité. L’objectif est de susciter la curiosité de vos collaborateurs de demain ! Votre site internet, lui, est la vitrine de votre activité. Pourquoi ne pas créer une page carrière pour présenter vos missions et offres d’emploi ?

  1. Fédérez l’esprit d’équipe

Rien de mieux que du team building ou des afterwork pour renforcer la cohésion d’équipe et permettre de travailler dans une ambiance détendue et chaleureuse ! Ces derniers permettent d’instaurer des relations de confiance et d’apprendre à connaître ses collègues hors du cadre professionnel. Selon une étude de Goodwill Management, un salarié qui pratique une activité sportive (comme dans les teams building) augmenterait sa productivité de 5,7 % à 8,6 % !

  1. Rédigez des offres d’emplois attrayantes

Les offres d’emploi sur les jobs-boards (Indeed, Linkedin, Welcome To the jungle, …) sont la première interface pour donner aux candidats l’envie de postuler. Elles doivent être explicites et décrire au mieux le profil recherché ainsi que les missions du poste ! Les offres doivent également décrire l’entreprise, son histoire, ses valeurs … en bref la marque employeur !

  1. Impulser la mobilité professionnelle

La mobilité professionnelle est primordiale pour dénicher LE talent. Ne craignez pas les barrières géographiques : partez à la conquête de l’hexagone ou même du globe pour trouver la perle rare qui saura faire la différence. Il existe énormément de plateformes pour trouver le candidat de vos rêves et vous pouvez également faire appel à un chasseur de têtes !

La mixité des origines permet aussi de favoriser la diversité au sein d’une entreprise

Vous avez apprécié cet article ? Allez faire un tour sur notre blog pour lire les autres !

Vous souhaitez faire appel à Home Explorer pour être accompagné dans votre mobilité géographique ? Contactez-nous au 05 56 31 25 17 ou alors à l’adresse : contact@home-explorer.com !

Je quitte mon logement, quelles démarches dois-je réaliser ?

1 mars 2022Vivre à Bordeaux

Vous déménagez et ne connaissez pas les démarches à réaliser avant et après le jour J ? Pas de panique, on vous explique tout en 7 étapes !

  • Étape 1 : Informez votre bailleur par une lettre de préavis.

Vous devez informer votre bailleur de votre départ du logement. Vous serez soumis à une durée de préavis de 1 à 3 mois en fonction du motif de déménagement et de votre lieu d’habitation.

Attention : La date du point de départ du préavis commence à la réception du courrier recommandé par le bailleur.

Pour plus de précisions sur le sujet, cliquez-ici !

  • Étape 2 : Préparez vos cartons et sélectionnez un prestataire de déménagement si besoin.

Un prestataire de déménagement peut coûter cher en fonction du volume que vous avez à déménager. Pour tenter de bénéficier des prix les plus attractifs, n’hésitez pas à solliciter des devis comparatifs via une plateforme de déménageurs.

Attention : à certaines périodes de l’année, les déménageurs sont complets très rapidement, il ne faut donc pas tarder à choisir votre prestataire !

Vous pouvez également réaliser votre déménagement vous-même en louant un véhicule utilitaire et faire appel à une plateforme collaborative si vous avez besoin d’un coup de main (comme yoojo ou needhelp par exemple)

  • Étape 3 : Anticipez l’état des lieux de sortie

L’état des lieux de sortie doit s’anticiper. N’hésitez pas à solliciter votre bailleur pour organiser une visite-conseil de pré-état des lieux. Reportez-vous à votre état des lieux d’entrée et si vous constatez quelques dégradations dans votre logement, il faut les réparer avant le jour de votre état des lieux de sortie, au risque que cela soit déduit de votre dépôt de garantie.

Pour savoir comment se déroule la restitution du dépôt de garantie, cliquez-ici.

  • Étape 4 : Résiliez vos contrats domestiques : eau, gaz et électricité

Cette étape ne peut être réalisée qu’une fois l’état des lieux de sortie effectué, car vous devrez communiquer le relevé des compteurs. Il faut vous rapprocher de votre fournisseur pour effectuer la résiliation. Chez certains fournisseurs, cette démarche peut s’effectuer en ligne sur votre compte client, sinon il faut directement les contacter par téléphone.

  • Étape 5 : Résiliez ou transférez votre assurance habitation

Cette étape ne peut être réalisée qu’une fois l’état des lieux de sortie effectué, car vous devrez communiquer à votre assureur la copie de votre état des lieux de sortie pour que la résiliation soit effective. Vous devrez souscrire ensuite un autre contrat d’assurance habitation pour votre nouveau logement. Il est obligatoire d’être couvert par une assurance habitation dès le premier jour de date d’effet du bail de votre nouveau logement.

  • Étape 6 : Transférez votre box Internet et votre ligne téléphonique.

Pour cette étape, rapprochez-vous de votre opérateur. Ce dernier vous proposera de transférer votre box Internet et votre ligne téléphonique directement vers l’adresse de votre nouveau logement.

Attention, il faut noter que le transfert peut prendre plusieurs semaines dans certains cas, tout dépend de votre opérateur.

  • Étape 7 : Pensez à faire un transfert de courrier

Nous vous recommandons de faire un transfert de courrier auprès de La Poste pour ne perdre aucun de vos courriers après votre déménagement, mais ce service est payant.

L’autre solution est de prévenir chacun des organismes qui vous envoient du courrier de votre changement d’adresse. Il faut notamment penser à avertir les institutions publiques, telles que les impôts, la sécurité sociale, la CAF, la banque, Pole emploi, …

Cet article vous a plu ? N’hésitez pas à aller lire nos autres articles sur notre blog !

Vous êtes salariés et en mobilité géographique ? Home Explorer vous accompagne ! Contactez-nous au 05 56 31 25 17 ou alors à l’adresse : contact@home-explorer.com !

L’alternance : un réel succès en 2021

10 février 2022Vivre à Bordeaux

718 000, c’est le nombre de contrats d’apprentissage signés l’an dernier. Environ 2 fois plus qu’il y a 2 ans. Un véritable record pour la France qui a longtemps été considérée comme retardataire par rapport au reste de l’Europe. Pourquoi ce boom ?

  • Un mode d’étude de plus en plus populaire chez les jeunes

L’apprentissage stimule la poursuite d’études les jeunes. Plusieurs raisons poussent les étudiant.e.s dans cette voie :

  • La possibilité de donner du sens à leur formation en mettant la pratique en lien avec leurs connaissances théoriques.
  • Devenir de jeunes professionnel.le.s opérationnels pouvant être embauché.e.s à la fin de leurs études grâce à un parcours pratique et adapté à l’entreprise .

La démocratisation de l’apprentissage et la rupture du stéréotype de l’apprentissage voué au travail manuel ont permis aux étudiants de l’enseignement supérieur de faire leurs études en alternance, dans des métiers autrefois réservés seulement aux parcours initiaux (ingénieur, commercial, …).

  • Des contrats attractifs pour les entreprises

L’an dernier, 22 % des contrats d’apprentissage concernaient la préparation d’une formation de niveau bac+2, 17,5 % d’un niveau bac+3/+4 et 18 % un niveau bac+5 ou plus, selon le ministère du Travail.

L’apprentissage est désormais perçu comme une alternative attrayante pour les formations de premier niveau. Et les entreprises le savent ! Pour beaucoup, cette méthode permet de :

  • Trouver des talents ayant envie d’apprendre et de s’investir
  • Diversifier les compétences et diversifier une équipe
  • Bénéficier d’aides financières qui permettent la prise en charge partielle de la formation

Suite à la crise sanitaire une aide a été mise en place pour inciter les employeurs à embaucher un apprenti.

Cette aide allant jusqu’à 8000€ est octroyée pour toute signature d’un contrat avant  la fin du mois de juin 2022. C’est un dispositif très incitatif !

Cet article vous a plu ? N’hésitez pas à lire nos autres articles sur notre blog !

Vous êtes alternants et vous êtes en mobilité géographique ? Home Explorer vous accompagne ! Contactez-nous au 05 56 31 25 17 ou alors à l’adresse : contact@home-explorer.com !

Les millenials : une nouvelle génération sur le marché de l’immobilier

2 février 2022Vivre à Bordeaux

De l’anglais millenial qui signifie millénaire, le terme « millenials » désigne les individus nés entre 1980 et 2000 ou génération Y. Ils sont maintenant en âge de devenir propriétaires et représentent 40% des acheteurs immobiliers potentiels dans notre pays.

  • Les millénials et le rapport à l’immobilier

Les millennials ont tendance à rechercher des biens immobiliers neufs. Mais, ils sont également nombreux à rechercher de bonnes affaires, comme de l’ancien à rénover. La plupart des millennials aspirent à vivre en périphérie du centre urbain. Peu d’entre eux souhaitent s’installer en zone rurale, l’important étant la facilité et la rapidité d’accès au centre-ville.

  • La recherche de logement avec les millenials

Nés dans l’ère du numérique, les millenials font partie de la génération connectée ! Ils se rendent moins souvent en agence immobilière et utilisent essentiellement le digital. Ils recherchent leurs logements sur Internet, notamment via les smartphones (41% des millennials utilisent les applications mobiles pour dénicher le bien immobilier de leurs rêves). L’outil phare étant le téléphone portable, les professionnels de l’immobilier ont dû s’adapter pour répondre à ces nouvelles attentes et habitudes de consommation.

  • Les millenials, l’immobilier de demain ?

Les millenials sont optimistes. De nombreuses aides sont déployées pour capter ces jeunes générations. Lorsque l’on emprunte, il est plus facile d’obtenir un taux intéressant quand on est jeune. Les établissements bancaires souhaitent attirer ces jeunes actifs avec des taux attractifs pour leur proposer d’autres prestations (assurance habitation, assurance auto, …) et ainsi les fidéliser.

Les millenials souhaitent des modes de vie différents et recherchent dans leur logement cette hyper connectivité avec laquelle ils ont toujours évolué. Les notions d’instantané et d’immédiateté sont prédominantes y compris pour consulter des annonces immobilières.

Avec la génération Y on constate une poussée des technologies digitales de façon sociétale liée aussi à la crise sanitaire actuelle.  L’immobilier n’échappe pas à ce phénomène avec le développement des applications mobiles de recherches immobilières, des plateformes, des visites virtuelles, l’implication des réseaux sociaux et la vulgarisation des signatures à distance. L’instantané et la rapidité des recherches sont favorisés. Ce sont des aides considérables pour trouver un bien au plus vite !

Vous avez apprécié cet article ? Allez faire un tour sur notre blog pour lire les autres !

Millenials ou pas, vous souhaitez faire appel à Home Explorer pour être accompagné dans votre mobilité géographique ? Contactez-nous au 05 56 31 25 17 ou alors à l’adresse : contact@home-explorer.com !

Aménager son poste de travail : nos conseils et astuces !

19 janvier 2022Vivre à Bordeaux
Screenshot

En moyenne, un français dans la vie active passe 35h de sa semaine au travail, d’où l’importance de l’aménagement de son poste de travail. Nous sommes très nombreux à passer du temps devant un ordinateur ! Pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions, nous avons listé quelques conseils. 

  • Désencombrer son bureau

Papiers qui trainent, il n’est pas possible de travailler de manière efficiente si nous passons 5 minutes à chaque fois pour trouver un document

La première chose à faire est de désencombrer son bureau ! Vous y verrez plus clair autant devant vous que dans vos idées !

  •  Optimiser les différents réglages

Cette astuce est simple  mais bon nombre d’entre nous n’y prêtent pas attention. L’institut national de recherche et de sécurité (INRS) prévient sur les différents risques au travail comme les TMS (troubles musculosquelettiques) et la fatigue visuelle (liée aux écrans d’ordinateurs). Travailler sur écran sollicite les muscles de la nuque, des épaules, de la région lombaire, des poignets et des mains l’une des cause est une posture statique maintenue pendant de longues périodes, et des mouvements répétitifs des doigts. Prenez quelques minutes pour veiller à régler votre siège correctement , la hauteur par rapport à  votre écran ainsi que l’inclinaison de votre dossier (idéalement à 90°). N’oubliez pas les réglages de votre ordinateur, luminosité, inclinaison, … L’objectif : être confortable !

Petit tips : à la fois accessoire de mode et très utile, les lunettes anti-lumière bleue pour réduire l’impact visuel des écrans !

  • Favoriser la lumière naturelle

Si vous pouvez choisir votre emplacement, optez pour un bureau situé à proximité d’une source de lumière naturelle. La lumière naturelle  a des effets positifs sur notre corps et notre esprit. Elle nous aide à mieux se concentrer, réduit les facteurs de stress et influe sur notre humeur !

  • Personnaliser son espace de travail

Petites plantes, photos, bibelots décoratifs, tout est bon pour personnaliser votre espace de travail ! Il est important de se l’approprier afin de se sentir comme à la maison ! Les plantes vertes, en plus d’être un bel élément de décoration, rendent l’atmosphère plus chaleureuse et ont également un rôle antipollution ce qui permet d’assainir votre espace ! La personnalisation permet également d’adopter une ambiance chaleureuse et réconfortante !

Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est vulgarisé. Il  permet de limiter la propagation de la covid, et présente de nombreux avantages : autonomie, flexibilité, … Cependant, il faut veiller à dissocier travail et vie personnelle, surtout à domicile. Nous vous conseillons  (si vous le pouvez) de dédier un espace au télétravail et de vous y tenir uniquement pendant vos heures d’activité ! N’oubliez pas également le droit à la déconnexion pour éviter une surcharge mentale constante !

Vous avez aimé nos conseils et astuces pour aménager son espace de travail ? Allez faire un tour sur notre blog pour lire les autres articles ! http://blog.home-explorer.com/

Vous souhaitez faire appel à Home Explorer pour être accompagné dans votre mobilité géographique ? Contactez-nous au 05 56 31 25 17 ou alors à l’adresse : contact@home-explorer.com !